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戴爾科技集團宣布2030年積極社會影響目標
發布時間:2019-12-05 16:28:41| 瀏覽次數:
戴爾技術集團致力于對全球10億人、每一位員工、每一位客戶和每一款戴爾產品產生切實而積極的影響。
·幾十年來始終堅持責任感和使命感。
·努力實現50-50人的男女勞動力和1:1的產品回收或再利用。

·進一步弘揚道德,普及公開透明的辦事方式,鼓勵員工參與。

全文報告
對世界產生更積極的社會影響的愿景將導致另一個十年的責任和創新。這一雄心壯志是戴爾科技一直堅信的一個核心組成部分:技術和數據與人類精神的結合始終是推動世界進步的積極力量。
戴爾技術公司(dell technologies)董事長兼首席執行官邁克爾?戴爾(MichaelDell)表示,“在未來10年,數據釋放出的潛力將推動人類前所未有的進步。
結合技術、規模和專業精神,創造積極的社會影響
未來十年,戴爾技術集團將利用其全球規模、廣泛的技術組合和專業知識,對我們的社會和地球產生重大而切實的影響。
展望2030年,戴爾技術集團設定了幾個大膽而具體的目標,包括:
促進可持續發展
·對于客戶購買的每種產品,戴爾都會回收其中一種同類產品
·引領循環經濟,實現一半以上的產品原材料來自回收或再生材料
·所有產品包裝100%采用回收或可再生材料制成
·為供應鏈中的員工提供未來的準備技能培訓
·推動一項以科學為基礎的全面氣候計劃,為從生產設施、供應鏈、運營到產品使用的所有方面設定排放目標,包括與供應商合作,在2030年前實現單位收入溫室氣體減排60%
·吸引、發展和留住女性員工,使公司50%的全球員工和40%的領導職位為女性
·每年對95%的公司員工進行無意識偏見、騷擾、含蓄的冒犯性語言和行為以及特權方面的教育
 
 
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